En el nuevo acuerdo por paritarias 2025 se alcanzó un nuevo acuerdopara la actividad mercantil entre la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) El convenio establece un aumento salarial del 6% escalonado y una suma fija mensual de $40.000, con vigencia desde el 1° de julio de 2025 al 30 de abril de 2026.
En el marco de la negociación paritaria para la actividad mercantil, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo que establece mejoras salariales para el sector.
Detalles Paritaria mercantil
El convenio fija un incremento del 6% sobre las escalas de remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, calculado sobre los valores de junio de 2025 más los porcentuales no remunerativos vigentes. Este aumento se aplicará en seis tramos de 1% mensual desde julio hasta diciembre de 2025.
Además, se acordó el pago de una suma fija no remunerativa de $40.000 por mes durante el segundo semestre de 2025. El importe correspondiente a diciembre será incorporado a los básicos en enero de 2026.
La vigencia del acuerdo se extenderá desde el 1° de julio de 2025 hasta el 30 de abril de 2026. En noviembre, las partes volverán a reunirse para evaluar la situación económica y considerar ajustes adicionales.
Se aclara que este acuerdo no es vinculante para los convenios salariales que se negocien en la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, aunque las sumas resultantes constituirán el mínimo convencional una vez homologadas.
El acuerdo fue oficialmente homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, garantizando su aplicación en todo el territorio nacional.
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En nota anterior que podés ver en la solapa Novedades el convenio alcanzado anteriormente, te dejamos un resúmen.
Paritaria y Acuerdo salarial anterior
En nuevo acuerdo establece un 5,4% acumulativo dividido así:
- Abril 1,9%
- Mayo 1,8%
- Junio 1,7%
Estos porcentajes se convertirán en remunerativos al siguiente mes, o sea, el 1,9% de abril será remunerativo en mayo y así con los aumentos sucesivos.
En cuanto a la suma no remunerativa se acordaron 3 cuotas de:
- $ 35.000 Abril
- $ 40.000 Mayo
- $ 40.000 Junio
La última cuota quedará de forma remunerativa a partir de julio
A partir de esta paritaria el salario de los empleados de comercio que cumplan con el presentismo quedará en $ 1.123.000
La paritaria de Comercio es la más numerosa del país, el sindicato agrupa a más de 1,2 millones de empleados. El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó que “el objetivo central de la negociación es sostener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto de inflación persistente”.
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